TEAM

Bild av Kent Ramström

Regionchef Öst

Kent Ramström

070-108 78 69

@

Distriktschef

Georgios Panagopoulos

070-1087905

@

Distriktschef

Fredrik Eriksson

070-108 78 76

@

Distriktschef

Mikael Ohlsson

070-108 77 36

@

Bild av Martin Hansson

Platschef Region Syd

Martin Hansson

070-108 71 00

@

Arbetschef

Jonas Rönneholm

070-108 71 98

@

Arbetschef

Björn Svensson

070-108 70 58

@

Arbetschef

Adam Lundgren

070-108 71 11

@

Arbetschef

Christian Månsson

070-108 70 48

@

Arbetschef

Björn Svensson

070-108 70 58

@

Arbetschef

Björn Svensson

070-108 70 58

@

Bild av Hans Lagerström

Regionchef Väst

Hans Lagerström

070-108 74 18

@

Arbetschef

Marcus Järvinen

070-108 74 89

@

Arbetschef

Henrik Svensson

070-108 73 30

@

Arbetschef

Joakim Nogander

070-108 74 13

@

Arbetschef

Mikael Lagerström

070-108 79 13

@

Distriktschef

Roger Breid

070-108 76 31

@

Bild av Johan Nordström

VD

Johan Nordström

070-838 58 12

@

Bild av Carl-Fredrik Meijer

CFO

Carl-Fredrik Meijer

070-108 70 19

@

Bild av Pierre Kubalski

COO

Pierre Kubalski

070-104 28 15

@

Bild av Jakob Körner

Strategi/Inköp

Jakob Körner

070-108 70 13

@

Bild av Johannes Vock

Affärsutvecklingschef

Johannes Vock

076-764 75 64

@

Bild av Sharon Lind

Kommunikation/Hållbarhet

Sharon Lind

070-108 78 19

@

Bild av Ebba Svenskog

tf Kommunikation/Hållbarhet

Ebba Svenskog

070-108 77 84

@

FotografEszterSimone-34

Hållbarhet

Med hållbarhet menar vi att vi arbetar för att uppfylla våra verksamhetsmål idag, samtidigt som vi verkar för att även i framtiden kunna möta dem.

Vidare präglas hållbarhetsarbetet av ansvar, öppenhet, etiskt uppträdande och respekt för våra intressenter. Vi når en hållbar utveckling genom arbete med ständiga förbättringar, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare.

Hållbarhetspolicyn beskriver våra principer inom ekonomi, miljö, kvalitet, arbetsmiljö och sociala åtaganden. Med policyn kommunicerar vi hur vi bedriver vårt arbete inom hållbar utveckling i linje med våra värderingar. Den ger en vägledning i hur vi skapar värde, förebygger risker i verksamheten och hanterar oförutsedda händelser.

Green Landscaping Hållbarhetspolicy

Hållbarhetspolicyn åtföljs av Greens Uppförandekod och Greens Riktlinjer hållbarhetsarbete.

ISO-certifkat

Green Landscaping är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet) och ISO 14001 (miljö).

GREEN ACADEMY

Green Landscaping ska vara en inkluderande arbetsgivare och förstahandsvalet i branschen. Vi vill locka till oss och behålla motiverade medarbetare med rätt kompetens för att säkra vårt kvalitetsarbete och alltid maximera kundnyttan. Under 2010 startade vi ”Green Academy” som ett steg för ökad kompetensutveckling. Tillsammans identifierar vi de kompetensområden som våra medarbetare önskar att utveckla. Genom att erbjuda kompetensutveckling attraherar och behåller vi talanger, skapar lojalitet och trivsel inom verksamheten.

GREEN STEPS

Green Steps är ett av Greens hållbarhetsinitiativ där vi arbetar aktivt med utbildning av nyanlända och långtidsarbetslösa för att bidra till ett socialt ansvarstagande och minska utanförskap.

Green Steps är ett traineeprogram som bygger på ett mentorskap och kombinerar utbildning och arbetserfarenhet. Deltagare ges en individanpassad kompetensutveckling och praktisk erfarenhet tillsammans med en handledare. Målet är att deltagarna ska valideras och certifieras mot branschens yrkesbevis, motsvarande kompetens på gymnasienivå. Initiativet sker i samarbete med kommuner och kommunala bostadsbolag, vilka även är våra kunder.

Folder Green Steps 2018

Kontaktperson

Michael Royson
Kompetensutveckling
@
+46 (0) 73 640 63 80